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[交易软件]甄灵宇律师:创业者需懂得的股权激励知识

2020-01-16 19:16:22 199 期货配资 新闻,时事,时政,国际,国内,社会,法治,聚焦,评论,文化,

[交易软件]甄灵宇律师:创业者需懂得的股权激励知识

GEW-China开幕式

  中新网上海新闻11月22日电 (缪璐)创新激发活力,创业推动发展。当今,“大众创业、万众创新”已成为时代鲜明的主题。在刚结束的第13届创业周暨全球创业周(GEW)中国站活动,主办方通过六大行业主题日、60余场创业主题活动等为创业者聚焦行业资源,打造“升级版”创业生态链。

  GEW是全球创业领域最具影响力的盛会之一,2018年举办的GEW中国站活动,参会人数达13000余人次。而2019年是全球创业周中国站的第十三年。

  随着大众创业热潮,股权激励逐渐走入人们的视野。创业文化与资本市场的发展息息相关,通过与资本市场对接,创业中的股权激励逐渐被认可,成为激励员工持续投入、防止员工流失的重要手段。然而,很多创业者依然对股权激励知之甚少。面对创业者在创业过程中缺少股权激励法律知识的现象,GEW中国站相关主办方特地邀请甄灵宇律师开展了一次名为“如何引爆股权的力量,绕过股权的坑”的主题活动,和大家一起探讨在创业过程中股权激励和股权融资的那些事儿。

  据了解,甄灵宇律师是锦天城律师事务所合伙人律师,从业近20年,曾担任灿坤集团、光明乳业、FUJIFILM法律顾问。不仅多次接受电视台专访,担任纪实频道法制节目、新浪网、东方网、东方大律师等节目嘉宾;而且其在电台、电视节目中解答市民法律问题被汇编成书《东方大律师解答法律疑难》。此外,还为MAGMA、FUJIFILM、SAPA、东京海上保险、NEXANS等众多世界500强企业提供常年顾问或代理法律服务,为包括500强企业在内的大型企业进行股权、公司治理、风险防范、坏账控制等培训近百场。

  理论and现实

  “创业其实就是从无到有的一个过程,而在此过程中,人才和资金是必不可少的两个重要因素。而不论是人才还是资金,都会涉及到股权架构和股权激励,甚至股权融资。而这其中的每一步都暗含风险,稍有不慎就会给企业埋下随时爆炸的隐形地雷,甚至直接给企业带来毁灭性的灾难。”甄律师以这样的一段话,开始了本次的活动分享。

  随即,甄律师从股权激励的委托代理理论、人力资本理论、利益相关者博弈理论、期望理论等干货理论知识出发,为大家解释股权激励背后的形成原因。

锦天城资深律师甄灵宇现场演讲

锦天城资深律师甄灵宇现场演讲

  “1976年,米契尔·詹森和威廉·麦克林在发表的《企业理论:管理行为、代理成本及其所有结构》中,正式提出了委托—代理理论。这是企业管理上一个非常著名的理论。”甄律师接着说道:“而这个理论得出的结论就是,一旦企业人数超过一定的数量,由于管理跨度大和决策信息部不对称等原因,就一定会需要授权。而一旦授权就会产生新的问题——代理成本。比如职业经理人的短期行为、保守决策、高额公务支出、工作浪费、营私舞弊。如果通过股权激励的方式,则可以实现激励对象的身份转变。只有激励对象把自己当成公司的一份子,利益和公司息息相关,才能控制代理成本,实现最大效果。”

  而由美国经济学家舒尔茨和贝克尔于20世纪60年代提出的人力资本理论,强调了人才是最重要的资本之一,人力资本是财产的一种特殊形式。基于这一理论,员工持股、股权激励成为必要的人力资源管理方式。

  好股东or渣股东

  在创业过程中,股票,很多创始人虽然并不懂得股权激励的理论来源,但是并不妨碍他们将股权激励作为激励员工的一种重要方式。然而,并不是所有的人都适合进行股权激励。创业者们最常见的一个坑,就是由于绑定了不良股东,对公司造成了极大的负面影响。那么都有哪些不良股东呢?

  “我们要知道,好股东都是一样的,而渣股东就像渣男一样,各有各的渣。股权激励具有一定的绑定效果,在没有特别约定退出规则的情况下,单方清退一个股东几乎是不可能的。目前并没有可以清退股东的法律,除非分文未出资或抽逃全部出资且拒不补缴,不然根本无法清退。因此,在此严肃提示,做股权激励得比找对象还要慎重。”甄律师如此说道。

  那么,哪些人不应成为激励对象呢?

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