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[按天配资交流]金家岭金融区发布金融楼宇、企业复工防疫提示

2020-02-17 12:25:02 167 炒股配资 疫情,楼宇,企业,合同,传染病,肺炎,冠状病毒,员工,措施,

[按天配资交流]金家岭金融区发布金融楼宇、企业复工防疫提示

[按天配资交流]金家岭金融区发布金融楼宇、企业复工防疫提示

[按天配资交流]金家岭金融区发布金融楼宇、企业复工防疫提示

当前,新冠肺炎疫情防控正处于关键时期。为加强疫情防控工作,做好楼宇、企业复工后的应对,根据市、区两级工作要求,现发布本《提示》,请区域内各楼宇、企业切实履行责任,“外防输入、内防扩散”,共同保障好公众生命健康安全。

一、落实责任

疫情防控,没有局外人。楼宇防控工作是疫情防控的关键环节,各相关主体都要参与其中,楼宇业主是责任主体、物业管理单位是实施主体、入驻企业是自我管理主体。坚持科学防控,依法防控,精准防控。

二、加强防控

1、继续完善防控工作机制。各楼宇业主、物业管理单位、入驻企业应持续健全疫情防控工作机制,防控关口前移,借鉴、创新防控工作方式方法。

2、严格检测:各楼宇须加强人员和车辆出入管控,物业管理单位对照入驻企业提供的人员信息登记表,核对后才准许进入;不佩戴口罩的人员,不得进入楼宇;楼宇出入口要设立测温点和应急隔离区,没有测温设备的楼宇一律不得开放。对检测体温超过37.3℃的人员,应劝返,必要时可帮助联系区域内设有发热门诊的医院进行就诊;若该人员来自重点地区或有重点地区接触史的,应立即拨打120或联系相应医院,同时第一时间将情况报送给金家岭金融区管委和所属街道疾控部门。

3、提倡错峰:按照“少接触,场外股票配资,少聚集”原则,各楼宇物业管理单位、入驻企业应结合实际,制定错峰上下班的具体方案,分区域、分楼层、分企业、分部门错开通勤时间。防控期间,鼓励企业安排员工居家办公、在线办公、错岗上班、分时到岗、轮流到岗。

4、重视防护:防控期间,各楼宇物业管理单位、各企业对办公区域、公共区域等须每日定时消毒;办公区域没有全新风运行方式或不能确保房间独立通风的,一般不开中央空调,尽可能改善办公区域的通风条件;楼宇内取消对外培训、大型会议和招聘等人员集聚活动;建议关闭楼内公共空间,如健身房、大型会议室、图书馆等;提倡分散用餐、错时用餐等措施,减少人员积聚引发的疫情传播隐患。

5、信息报送:各楼宇物业管理单位、入驻企业应掌握复工后所有工作人员的相关信息,包括员工是否来自或途经重点地区、隔离观察情况等。各楼宇物业管理单位须每日将复工企业、复工人员等信息报送给金家岭金融区管委。

6、人员管理:从湖北省等地区来青或返青人员,按规定执行隔离观察14天的规定。尚未返青的人员,企业应劝其暂缓返回。

对来自省外来青或返青人员,原则上自抵青之日起自觉落实居家隔离14天。

7、应急举措:严格执行首见报告制,即发现楼宇内工作人员有发烧、身体状况异样等情况,应立即通知楼宇物业管理单位,将人员安置在应急隔离区,并拨打120或联系相应医院,同时第一时间将情况报告给所属街道疾控部门。

三、金家岭金融区内开设发热门诊医院信息:

青岛大学附属医院(崂山院区)

地址:青岛市崂山区海尔路59号

联系电话:0532-82913225

四、有关联系方式:

崂山区疾控中心

联系电话:66711322

金融区管委合作服务热线:

资本市场部0532-88996382

银行保险部0532-88996163

金融生态部0532-88999287

2020年2月10日

附:相关法律知识问答

1.对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者如何实施隔离措施?法律依据是什么?

经国务院批准,国家卫生健康委员会于2020年1 月20 日发布2020 年第1号公告,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施。将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。关于隔离治疗、隔离措施的采取,《传染病防治法》第三十九条规定:“医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施:

(一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定;

(二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗;

(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。”第四十一条规定:“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。”《国境卫生检疫法》第十二条规定:“国境卫生检疫机关对检疫传染病染疫人必须立即将其隔离,隔离期限根据医学检查结果确定;对检疫传染病染疫嫌疑人应当将其留验,留验期限根据该传染病的潜伏期确定。因患检疫传染病而死亡的尸体,必须就近火化。”

2.企业是否可以要求员工以年休假“冲抵”延迟复工期?

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